Simone Müller-Ledermann devient la nouvelle responsable «People & Culture» du groupe Rivella. Elle succède ainsi à Markus Krienbühl, qui prend sa retraite après 13 ans auprès de Rivella.
Depuis le 1er janvier 2026, Simone Müller-Ledermann (46 ans) dirige le département «People & Culture» du fabricant suisse de boissons Rivella Group. Dans cette fonction, elle est membre de la direction, composée de huit personnes. Celle-ci se compose désormais de quatre femmes et de quatre hommes.
Simone Müller-Ledermann est titulaire d’un master de l’Université de Saint-Gall (HSG) et bénéficie de plus de 20 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des biens de consommation. «Simone se distingue par sa passion pour les ressources humaines, associée à une expérience de longue date dans le marketing et la vente. Je suis ravi que nous ayons pu recruter une collègue issue de nos propres rangs pour pourvoir cette fonction clé», déclare Erland Brügger, co-CEO du groupe Rivella.
Depuis juillet 2023, Simone Müller-Ledermann occupait le poste de responsable d’équipe «People & Culture» chez Rivella. Elle remplace Markus Krienbühl, qui prend une retraite bien méritée. «Ces 13 dernières années, Markus a transformé notre ancien service du personnel en une organisation «People & Culture» au goût du jour, développé durablement notre identité en tant qu’employeur et ancré la culture d’entreprise comme un véritable facteur de réussite. Aujourd’hui, le groupe Rivella figure parmi les employeurs les plus attrayants de Suisse – un succès qui se fonde en grande partie sur l’engagement inlassable de Markus et de son équipe», souligne Erland Brügger.